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自治区人民政府关于做好2001年普通高校毕

来源:http://www.lepsw.com 作者:ag真人游戏官方 时间:2019-10-13 06:52

  三、各地、各部门要将高校毕业生的就业工作与优化人员结构、提高队伍整体素质的工作结合起来,为实施“科教兴桂”战略积极储备人才。根据国务院的文件要求,工商、税务、审计、公安、司法等需要加强的部门,要从优化人员结构,提高队伍整体素质出发,在录用人员时,优先从高校毕业生中选拔。对通过公务员知识考试并取得合格证的高校毕业生,各地、各部门在招收公务员中要优先择优录用。各地、市、县要采取措施,鼓励高校毕业生到基层支教、支农、支医、扶贫或到企业锻炼,参加农村基层工作,具体实施办法根据有关文件精神由自治区人事部门负责制定。各地、市、县,各部门和国有企事业单位要采取措施,切实做好高校毕业生接收安排和人才储备工作。各地农业、林业部门要安排农、林等科类高校毕业生到乡镇一级农林技术服务机构工作;有条件的,也可由县农业局、林业局牵头组织成立农林技术服务机构,为农村服务或从事农、林开发工作,充分发挥高校毕业生的作用。自收自支的事业单位按事业发展需要接收高校毕业生,名额可适当放宽,编制未满的全额拨款事业单位需要补充人员的要优先接收高校毕业生;编制已满的全额拨款事业单位,原则上不能超编进人,特殊需要的,根据单位人员结构、配备情况,经编制部门审核同意后,可接收高校毕业生。各地乡镇企业要站在增强市场竞争力的高度,采取有力措施,制定相应政策,吸纳高校毕业生,以改善和提高职工队伍素质。

  (七)自治区高校毕业生就业办公室负责审核、汇总、下发毕业时落实就业单位的毕业生名单,并签发《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》(以下简称〈毕业生就业报到证〉)。毕业生凭《毕业生就业报到证》到接收单位报到。各级公安、粮食部门凭《毕业生就业报到证》和户口、粮食迁移证办理户口、粮食迁入手续。

发布日期:2002-5-17

  六、努力为高校毕业生就业营造一个公开、宽松、良好的就业环境。各用人单位接收高校毕业生必须贯彻公平、公开、择优的原则,需求计划要及时报同级人民政府和自治区高校毕业生就业主管部门,并向社会公开。对用人单位需要的高校毕业生,主管部门要简化审批手续,放宽对高校毕业生就业的行业和区域生源限制,消除各种人为障碍,为用人单位录用高校毕业生提供服务。

执行日期:2001-1-22

(五)各院校、部门及用人单位要高度重视少数民族毕业生特别是蒙语授课的少数民族毕业生的就业问题,并优先推荐、录用。同等条件下,任何用人单位不得拒绝接收女性毕业生。对有残疾的毕业生,学校要积极帮助其就业;确有困难的,按有关规定由生源地残联协助安置。

生效日期:1900-1-1

  (四)委托培养、定向、保送和少数民族预科班毕业生,要按招生时的规定回到委培单位、定向地区或生源地就业。电大普通专科班的毕业生自主择业。

(一)毕业生在国家和自治区就业政策指导下主要通过学校推荐、与用人单位双向选择的方式就业。师范类毕业生原则上到教育系统工作,其中,绝大部分充实到基层中小学任教。为保证义务教育对师资的需求和提高中小学教师学历水平和整体素质,对服从分配到基层中小学任教的师范类毕业生,继续实行派遣制。

执行日期:1999-8-3

ag真人游戏官方,  (五)要切实做好师范院校毕业生的就业工作,各地、市、县教育行政部门要根据九年义务教育和职业教育的需要,有计划地辞退代课教师和临时人员,腾出岗位接收录用师范类高校毕业生,并制定优惠政策和建立轮岗交流制度,安排毕业生到农村学校任教。各级人民政府要允许学校和教育部门根据需要在编制范围和自然减员指标内优先接收安排师范类的毕业生。根据务地普通中小学和职业技术学校对师资的实际需要,在推荐接收安排师范类专业毕业生到各级教学岗位工作的同时,采取先接收培训,后上岗的办法,积极引导和择优选录部分非师范类专业的高校毕业生到学校任教,逐步优化师资结构,提高教师队伍的整体素质。

二、根据国家“十五”期间社会经济发展需要和科学技术发展趋势,加快调整高校学科专业结构和人才培养结构,改变高等教育科类、专业比例不合理状况,提高教学质量,并加强高校同生产、科研和社会其它方面的联系,使高校培养的人才更好地适应实际工作需要。有计划地扩大社会急需专业的招生数量,控制长线专业的发展规模。强化对高校学生的职业技能培训,鼓励取得相应的职业资格证书。

  一、各级人民政府和各高校要高度重视高校毕业生就业工作,切实加强对高校毕业生就业工作的领导。要以高度的政治责任感,从我区社会主义现代化建设事业发展需要和维护社会稳定的大局来认识做好高校毕业生就业工作的重要性。各地、市、县和高校要成立高校毕业生就业工作领导小组,统筹安排,精心组织,及时研究和解决高校毕业生就业工作中出现的情况和问题,采取有效措施,克服困难,做好高校毕业生的接收和安置工作。各高校要积极推荐,继续帮助高校毕业生落实就业单位,做好各项工作,确保高校毕业生安全、文明、顺利离校。

  一、各级人民政府和各高等学校要从讲政治、讲大局和科教兴桂的高度,切实加强对毕业生就业工作的领导,成立毕业生就业工作领导小组,及时研究和解决高校毕业生就业工作中出现的新情况和新问题,扎扎实实地做好高校毕业生就业工作。

2.应届毕业生新办企业或经营单位,免征企业所得税两年;到边远贫困地区创办企业,免征企业所得税三年。

  二、拓宽就业渠道,为高校毕业生就业提供就业指导和服务。各地、市、县要采取多种方式,积极接收和安排高校毕业生就业,对列入就业计划派遣回地、市、县尚未落实工作单位的高校毕业生,可根据本地的经济建设和社会发展的需要,采取下达计划的方式安排高校毕业生就业;也可以根据高校毕业生生源和需求情况,积极推荐指导高校毕业生与用人单位通过供需见面、双向选择形式落实就业单位。鼓励高校毕业生面向多种所有制单位就业,或利用所学知识自主开办企业(公司)或参与农业产业开发。到非国有单位就业和自主办企业(公司)或到区外单位应聘就业的高校毕业生要求实行人事代理的,县以上人民政府高校毕业生就业主管部门和人才交流服务中心有责任对其进行人事代理。高校毕业生的户口、粮食关系按自治区教育厅、公安厅、粮食局《关于高校毕业生就业有关问题的通知》(桂教〔1999〕18号)的规定,可由单位或高校毕业生向当地人才交流服务中心提出申请,经所在地的市、县公安部门同意,迁入县以上人民政府人事部门所属的人才交流服务中心临时集体户口册挂靠,为高校毕业生解决后顾之忧。

  八、建立高校毕业生就业通报制度。各级高校毕业生就业主管部门和高等学校要定期向当地人民政府、主管领导、主管部门和有关部门通报毕业生的需求和就业情况,通过定期公布高等学校毕业生就业率和各地、市、县毕业生就业情况,让高等学校和有关部门掌握和了解我区毕业生的需求和就业情况,为我区培养和使用人才提供服务。

各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:

发文单位:广西壮族自治区人民政府

  我区2001年共有普通高校毕业生、毕业研究生(简称高校毕业生,下同)34954人,其中毕业研究生494人(区内院校),本科毕业生16007人,专科毕业生15449人,电大普通专科班毕业生3004人。毕业生人数较往年增多,供需矛盾仍较突出,就业形势依然严峻。根据国家有关高校毕业生就业的政策,结合我区的实际,现就进一步做好2001年我区普通高校毕业生就业工作的有关问题通知如下:

(一)各地区应制定相应优惠政策,吸引高校毕业生到农村牧区和农牧业生产第一线就业或搞农牧业综合开发。鼓励高校毕业生到基层支教、支农、支医、扶贫,经过两三年锻炼,根据工作需要从中选拔优秀人员到旗县、苏木乡镇机关、学校和企事业单位担任领导工作,或通过考试录用到基层金融、工商、税务、审计、公安、司法、质监等部门。根据本人意愿,户口关系可迁到工作地区,也可留在生源所在地城镇,人事关系可放在旗县以上人民政府人事部门的人才交流机构。

  为了进一步做好普通高等学校毕业生、毕业研究生(简称高校毕业生)就业工作,保证高校毕业生充分就业,合理配置高校毕业生资源,充分发挥高校毕业生在我区经济建设和社会发展中的应有作用,现就进一步做好我区高校毕业生就业工作的有关问题通知如下:

  二、2001年我区高校毕业生就业工作继续坚持“统筹安排、合理使用、加强重点、面向基层,充实生产、科研、教学第一线和学以致用、人尽其才”的方针,实行“国家宏观调控,各级政府和学校推荐,学生和用人单位双向选择”的就业办法。

(三)鼓励区外院校内蒙古生源毕业生回乡就业,吸引区外院校非内蒙古生源毕业生来我区就业。区外院校非内蒙古生源短线专业本科以上学历毕业生来我区就业,可根据本人意愿在其所在地级市市区或盟所在地市办理常住户口,就业后其直系亲属可随迁。用人单位要加快人事制度改革和人才结构调整步伐,最大限度地接收和吸纳高校毕业生。

各地区行署,各市、县、自治县人民政府,柳铁,区直各委、办、厅、局,各高等学校:

发布日期:2001-1-22

五、加快培育和发展以学校为主体、政府为主导的毕业生就业市场,实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的相互贯通,共同为毕业生充分就业服务。进一步规范毕业生就业市场管理,举办毕业生就业洽谈(招聘)会不得以盈利为目的,不得干扰学校的正常教学活动。正式签约后,毕业生和用人单位均不得擅自单方毁约。各高校要尽快建立校园网站,并与自治区高校毕业生就业信息网站链接,实现毕业生就业市场从传统的劳动密集型管理向以信息技术为基础的现代管理模式的转变。

  八、各高等学校要把毕业生思想教育与就业指导工作结合起来,教育高校毕业生以国家的利益为重,坚持学校科学文化知识与加强思想修养的统一,学习书本知识与投身社会实践的统一,实现自身价值与服务祖国人民的统一,树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,利用多种形式对高校毕业生进行形势教育、国情区情教育、人生观、价值观和职业道德等方面的教育,帮助高校毕业生树立正确的择业观念,主动到祖国需要的地方去,到基层去,到生产、教学和科研第一线去建功立业。

  (十)毕业2年后仍未落实就业单位的毕业生,自谋职业。

关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革的意见

文  号:桂政发[1999]73号

  (三)要采取措施,鼓励和支持高校毕业生到基层支教,支农、支医和扶贫,并选拔优秀毕业生到居委会和村委会工作。

(二)到边远艰苦地区苏木乡镇机关、事业单位工作的毕业生,工资待遇按照《内蒙古自治区人民政府贯彻国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(内政发〔1994〕67号)有关规定执行,即在试用(见习)期间执行定级工资,试用(见习)期满履行定级手续后,仍留在艰苦地区机关、事业单位工作的,其职务工资在定级基础上可高定一档。

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